Fotorutiner for firmaet – gjør det enkelt, gjør det riktig

Noen firmaer venter. Venter på at nok ansatte skal begynne. Venter på at hele gjengen skal være på kontoret samtidig. Venter på at det skal bli “lønnsomt” å hyre inn fotograf.

I mellomtiden: siluettbilder på nettsidene. I månedsvis.

Vi ser det ofte – tomme profiler, midlertidige ikoner og “kommer snart”-bilder. Det gir kanskje inntrykk av at firmaet vokser. Eller at dere planlegger å ta bilder. Men i praksis signaliserer det noe annet: at det ikke er helt kontroll på detaljene.

Vårt mål er enkelt: å få bukt med siluettbildene.

Det finnes en enklere måte

Fortløpende fotorutiner fungerer bedre enn å samle opp. Å vente på “den store fotosesjonen” betyr ofte et skippertak – med høyt tempo og varierende resultater. Folk står i kø, kollegaen står i døråpningen mens du prøver å smile naturlig, og hele kontoret bærer preg av fotostress.

Kontrasten er stor til en rolig fotosituasjon hos en lokal fotograf. Én og én fotografering, ingen kø – ingen stress. Kanskje til og med før første arbeidsdag, slik at den nyansatte er synlig på nettsiden og kan ønskes velkommen med nytt bilde på sosiale medier eller intranett allerede fra dag én.

Lokalt studio gir fleksibilitet

Har dere kontor i sentrum av Oslo eller Asker? Da kan nye og eksisterende medarbeidere enkelt tusle bort til studio og få tatt eller oppdatert bildet sitt når det passer. Gåturen er en smart liten pause for å nullstille hodet før fotograferingen i en hektisk arbeidshverdag. Ingen logistikk, ingen booking av møterom, ingen oppmøtelister. Bildene leveres raskt, i samme stil som de andre.

For bedrifter med fast fotorutine i studio blir resultatet:

• Helhetlige bilder over tid
• Færre avbrudd i arbeidshverdagen
• Null siluettbilder på nettsiden

Det handler ikke bare om rutiner

Det handler også om signaler. Et godt og oppdatert profilbilde viser at det er orden i rekkene. At nye medarbeidere blir tatt imot med omtanke – og får en synlig plass i organisasjonen fra første dag.

Så neste gang noen foreslår å kjøre en slags skolefoto-variant og samle opp til en felles fotoøkt – tenk heller: Hva om vi gjør dette til en rutine som faktisk fungerer?

Du kan lese mer om CV-foto og firmaportretter.